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Foire aux questions

Réponses aux questions les plus fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la façon de postuler chez STEF et des informations sur nos processus de recrutement pour tout type de profil.

Nous recrutons régulièrement, sur tous types de poste et à tous niveaux d’expérience. Pour candidater, 2 options se présentent à vous : 

  1. Transmettre votre candidature spontanée   
  2. Postuler à une offre d’emploi existante :  

Pour postuler, vous aurez besoin : 

  • D’indiquer les données suivantes : 
    • Email 
    • Nom 
    • Prénom 
    • Pays de résidence 
    • Ville 
    • Code postal 
    • Numéro de téléphone principal 
    • Nombre d’années d’expérience 
  • De déposer votre CV au format PDF 
  • De consulter notre déclaration de confidentialité des données et de l’accepter 

L’ensemble des données contenues dans votre profil seront sécurisées par un mot de passe que vous devrez indiquer et utiliser pour vos prochaines connexions. 

L’ensemble de ces dispositifs sont conformes à la loi européenne de protection des données (RGPD) et aux dispositions définies par la CNIL. 

Vous pouvez consulter les conditions d’utilisation du site stef.jobs en cliquant sur ce lien.  

Vous êtes intéressé par notre Groupe, mais n’avez pas encore trouvé l’offre d’emploi de vos rêves? 

Déposez votre candidature spontanée

Nous recrutons chaque année environ 400 stagiaires et alternants.

Trouvez l’opportunité qu’il vous faut

Tout au long du processus de recrutement, vous recevrez des mails d’informations sur l’évolution de votre candidature. 

Si vous souhaitez suivre l’avancée de votre candidature : 

  1. Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueil connexion compte stef.jobs
  2. Indiquer votre email et votre mot de passe 
  3. Accéder à la rubrique « Poste ayant fait l’objet d’une candidature » 
  4. Vous trouverez les offres auxquelles vous avez postulé 
  5. Vous pouvez directement consulter le statut et l’étape de votre candidaturestatut candidature stef.jobs

À tout moment, vous avez la possibilité de retirer votre candidature via votre profil candidat : 

  1. Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueil connexion compte stef.jobs
  2. Indiquer votre email et votre mot de passe 
  3. Accéder à la rubrique « Poste ayant fait l’objet d’une candidature » 
  4. Vous trouverez les offres auxquelles vous avez postulé Statut candidature stef.jobs
  5. Cliquer directement sur l’offre concernée 
  6. Vous pouvez retirer votre candidature en cliquant sur le bouton « Retirer ma candidature » situé en bas à droite de la page Annulation candidature stef.jobs

À tout moment, vous avez la possibilité de modifier votre candidature via votre profil candidat :

  1. Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueilConnxion compte stef.jobs
  2. Indiquer votre email et votre mot de passe
  3. Accéder à la rubrique « Poste ayant fait l’objet d’une candidature »
  4. Vous trouverez les offres auxquelles vous avez postuléStatut candidature stef.jobs
  5. Cliquer directement sur l’offre concernée
  6. Vous pouvez mettre à jour vos documents à tout moment : CV ou lettre de motivation. Et modifier les réponses aux questions posées. Il vous suffit ensuite de cliquer sur le bouton « Mettre à jour » situé en bas à droite de la page :Modification candidature stef.jobs

À tout moment, vous avez la possibilité de modifier votre profil candidat :

  1. Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueilConnexion compte stef.jobs
  2. Indiquer votre email et votre mot de passe
  3. L’ensemble de votre profil candidat s’affiche. Vous pouvez modifier l’ensemble des éléments
  4. Il vous suffit ensuite de cliquer sur le bouton « Enregistrer » en base à droite de la page pour sauvegarder vos modifications

Vous avez la possibilité de supprimer de votre profil candidat en toute autonomie.
Attention, la suppression de votre profil sera complète et définitive.

1)    Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueilConnexion compte stef.jobs
2)    Indiquer votre email et votre mot de passe
3)    L’ensemble de votre profil candidat s’affiche
4)    Cliquer sur le menu « Options » en haut à gauche et sélectionner le menu « Paramètres » Profil candidat stef.jobs
5)    Pour supprimer définitivement votre profil, cliquer sur le bouton « Supprimer le profil » en bas à droite de la page : Paramètre stef.jobs

À tout moment, vous avez la possibilité de changer votre mot de passe :

  1. Cliquer sur le menu « Connectez-vous » en haut à droite de la page d’accueilconnexion compte stef.jobs
  2. Indiquer votre email et votre mot de passe
  3. L’ensemble de votre profil candidat s’affiche
  4. Cliquer sur le menu « Options » en haut à gauche et sélectionner le menu « Paramètres » Profil candidat stef.jobs
  5. Indiquer votre mot de passe actuel, votre nouveau mot de passe. Le confirmer de nouveau. Puis cliquer sur le bouton « Changer de mot de passe »Mot de passe stef.jobs

Si vous avez perdu votre mot de passe, cliquer sur l’option « Mot de passe oublié » 

Mot de passe oublié stef.jobs

Indiquer votre adresse mail et cliquer sur le bouton « Soumettre » :

Aide mot de passe stef.jobsVous recevrez automatiquement un mail. Il vous suffit ensuite de saisir et confirmer votre nouveau mot de passe. Vous pourrez vous reconnecter ensuite à votre profil candidat.

Nous avons un système de présélection téléphonique, des entretiens RH / opérationnels en 1 ou plusieurs entretiens, et des tests (personnalité, motivation, aptitude) que nous nous engageons à restituer à ceux qui les passent. Nous suivons les candidats tout au long du processus de recrutement et mettons tout en œuvre pour que la chaîne de décision soit la plus courte possible.

Le groupe STEF recrute et fait évoluer ses collaborateurs qu’ils aient des diplômes ou non, et à tous niveaux d’expérience.

Vous retrouverez nos offres en cliquant sur les liens suivants :

Le métier de conducteur est une activité réglementée : 

  • Pour les primo-accédants à l’emploi, la qualification par un CAP voire un BAC pro de conduite routière est privilégiée
  • Si vous exercez aujourd’hui un autre métier, nous vous proposons de faire  une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) et de passer le permis porteur (permis C) ou le permis super lourd (permis CE)
  • Dans le cas où vous exercez déjà une activité de conduite routière dans un autre secteur, nous vous proposons un accompagnement avec une formation interne au Groupe, qui enseigne les règles de sécurité, de qualité, etc.  

Depuis le 23 février 2021, STEF a lancé son école de formation externe et interne dédiée aux conducteurs routiers en partenariat avec l’AFTRAL, premier organisme de formation en transport et logistique en France. Cette formation comprend trois mois d’apprentissage théorique au sein de l’AFTRAL puis six mois sur l’un des sites STEF dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elle se déroule sur 12 semaines (399 heures de formation et 35 heures d’examen) et est validée par un titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur, diplôme d’état de niveau 3.

Vous souhaitez faire partie de la prochaine promotion ?

Postulez à l'école des conducteurs

Le groupe STEF favorise les mobilités en France et à l’étranger pour tous les collaborateurs souhaitant en bénéficier. Chaque pays où le Groupe est présent gère ses recrutements localement. Si vous souhaitez postuler à l’étranger, nous vous invitons à consulter les annonces en cliquant sur le pays de votre choix sur la carte qui se situe sur la page d’accueil du site d’emploi de STEF.

Postulez à l'étranger

Chez STEF, nous sommes convaincus par la richesse qu’offre la diversité des collaborateurs et permettons à chacun, quelle que soit sa différence, d’exprimer sa personnalité et ses talents. Par exemple, 4,54% de nos collaborateurs en France sont en situation de handicap.

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