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Formation et évolution

Progresser tout au long de votre vie professionnelle

Collaboratrice STEF

Pour satisfaire nos 13 000 clients en France, nous avons développé des qualités de rigueur, de professionnalisme et d’agilité conjuguées à une capacité à nous adapter aux évolutions du marché. Qualités qu’il faut renforcer régulièrement. 

C’est pourquoi, comme tous nos 16 000 collaborateurs en France, quels que soient votre niveau de poste, votre métier, votre ancienneté…, vous pourrez vous former et enrichir vos compétences tout au long de votre vie professionnelle chez STEF.  

Vous souhaitez maîtriser toutes les facettes de votre métier ? C’est essentiel et c’est pourquoi nous nous sommes fixé la mission de vous accompagner pour devenir un professionnel accompli grâce à l’Université STEF qui s’appuie sur les meilleurs partenaires externes et l’expertise du Groupe à travers l’Institut des Métiers du Froid (IMF) et ses 230 formateurs. Nous serons toujours à vos côtés, quels que soient les postes que vous occuperez dans le Groupe.
 

Formation CléA

Notre environnement évolue constamment. Nos métiers aussi. L’Université joue un rôle majeur dans cette adaptation en créant, via des Campus métiers dédiés (Sales, Tech), de véritables communautés de métiers. Leurs membres partagent une culture commune qui traduit une transversalité entre toutes les entités de STEF, une même envie de progresser en termes de compétences, une volonté de relever les défis du Groupe. Pour vous, c’est l’assurance d’être au top dans votre métier et d’envisager des perspectives de mobilité, en France et en Europe dans votre filière. 

Chez STEF, chacun doit pouvoir déployer tout son potentiel et exprimer le meilleur. Nous avons ainsi mis en œuvre un programme de formation (CléA), commun à toutes les branches du Groupe, qui vise à aider certains collaborateurs et collaboratrices à acquérir ou mieux maîtriser les savoirs fondamentaux.

Je veux faire partie de l'aventure !

La formation chez STEF en chiffres

Donner des ailes à son parcours

Collaborateur STEF

Plus que de grands discours, il y a des chiffres qui parlent d’eux-mêmes. 80% de nos postes de cadres et d’agents de maîtrise sont pourvus grâce à la promotion interne. Vous l’aurez compris, en intégrant STEF, vous vous ouvrez de nombreuses opportunités d’évolution.  

Diplômé ou non, jeune ou professionnel confirmé, vous pourrez construire un parcours à votre mesure. Car nous croyons d’abord à votre personnalité et votre envie de vous investir. 

Convaincus qu’une évolution réussie, c’est avant tout un accompagnement de qualité dans la durée, vous bénéficierez pour tous vos changements de postes d’une mise en situation sur le terrain, de formations et d’un suivi régulier.

Témoignages

Chez STEF, nos parcours sont riches et variés et répondent à une grande diversité de situations : parcours « DEVENIR » qui permet de préparer nos évolutifs à prendre un poste à responsabilité supérieure, certification de chef d’équipe, VAE pour différents métiers, CléA…